Odmowa przywrócenia pracownika do pracy

Standard

Zdarza się czasem i tak, że pracodawca nie chce przywrócić pracownika do pracy, której z różnych powodów został pozbawiony. W takim przypadku, jak wyjaśnia radca prawny prawo pracy (więcej porad tutaj: http://kancelariaguzowski.pl/zakres-uslug/prawo-pracy), jeżeli zachowanie pracodawcy polega na odmowie ponownego przywrócenia do pracy pracownika, o czym orzekł właściwy organ(na przykład sąd), wyciągane są wobec pracodawcy określone sankcje. Może być to: Więcej

Pracodawco – dbaj o swojego pracownika

Standard

Część pracodawców dostrzegła i zrozumiała, że kluczem do właściwego działania ich firm są lojalni, zaangażowani w wykonywanie swojej pracy pracownicy. Wykształcenie pracownika i dostosowanie go do danego stanowiska pracy nie kosztuje mało, posiadając już więc na etacie pracownika gotowego do należytego wypełniania danej funkcji, warto o niego dbać. Więcej