Kto pomoże w sporze z pracodawca?

Standard

Praca dla wielu jest codziennością. Niestety w stosunkach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często dochodzi do konfliktów. Dotyczy to szczególnie sytuacji, kiedy łamane są prawa pracowników, w tym też pracowników objętych szczególną ochroną przez prawo pracy. Radca prawny specjalizujący się w dziedzinie prawa pracy może okazać się w takich sytuacjach bardzo pomocny. Radca prawny prawo pracy zna od podszewki, gdyż przed sądem reprezentuje nie tylko pracowników, ale bardzo często też pracodawców (więcej: http://kancelariaguzowski.pl/zakres-uslug/prawo-pracy). Pomoże on ustalić, czy doszło do jakiegoś naruszenia praw pracowniczych i poinformować o sposobach dochodzenia roszczeń przed sądem. Często pracownik nie zdaje sobie sprawy, że np. wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane z naruszeniem przepisów prawa pracy (https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace). Więcej

Pracodawco – dbaj o swojego pracownika

Standard

Część pracodawców dostrzegła i zrozumiała, że kluczem do właściwego działania ich firm są lojalni, zaangażowani w wykonywanie swojej pracy pracownicy. Wykształcenie pracownika i dostosowanie go do danego stanowiska pracy nie kosztuje mało, posiadając już więc na etacie pracownika gotowego do należytego wypełniania danej funkcji, warto o niego dbać. Więcej